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台灣失業問題已日益惡化，不但平均失業率續創四年新高，平均失業週數亦連續成長，已顯現長期化的趨勢；而失業者年輕化、高學歷化與白領化的趨勢，更顯示此波失業潮的衝擊面遠甚於以往。另外，企業實施無薪假逐漸普遍，但現行法令規範不足，勞工權益未獲充分保障。

針對失業潮現象，本黨已多次於財經記者會時已提出警告，也一再呼籲馬政府應儘速對中小企業與微型企業展開紓困，更應推動以就業為導向的財經政策，以降低裁員風暴。但馬政府無論在意識或行動上都慢半拍，政策方針更是倒行逆施。失業勞工與家庭所遭受的痛苦，馬政府必須負起最大責任。

基於無薪假已成企業常態，本黨主張無薪假的實施應經勞資雙方協議、並向主管機關報備後實施；勞工所得應保障不低於基本工資、並於無薪假期間給予參加職訓的機會。另針對失業勞工，應研擬延長失業給付期限至一年，並視狀況調高給付標準，提供失業者更多的生活照顧。以上請政策會與立院黨團立即研議「就業服務法」與「就業保險法」，並提出修正草案。

請執政縣市首長對轄內企業實施強迫休假的情形進行調查，以進一步掌握隱藏性失業問題的嚴重性，並在權責範圍內盡可能協助生活遭遇困境的勞工家庭。