新聞中心

      今天是五一勞動節，針對各界勞工所組成「五一行動聯盟」提出「縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣」四大訴求，民進黨政策會首席副執行長施克和上午表示，對於團體的訴求，民進黨除了已經在立法院推動縮短工時為「每週不得超過四十小時」修法，可望在本會期完成外，同時也將推動「勞檢人員倍增」強化監督，防杜職災和過勞；廢除基本工資審議，推動「最低工資法」合理勞工薪資，保障勞工的基本生活；同時，對於派遣浮濫的問題，民進黨也主張訂定勞動派遣專法，保護派遣勞工，並朝「管制、減量」目標方向全面改革。施克和說，勞工是國家發展的支柱，勞工的工作條件和權益確保更是國家文明的指標。民進黨將會全力維護勞工權益，一起為更好的台灣努力。

 

      施克和說，台灣的年總工時高達2124小時是世界前三高，雙週工時84小時的規定，已經有15年未調整，對勞工極為不公平。因此，雖然行政院縮短工時的版本遲遲未送入立法院，但在黨團的努力下，由民進黨立委趙天麟擔任召委的立法院衛環委員會，已於30（昨）日審查通過勞基法第30條的修正案，修改為「每週不得超過40工時」，希望本會期能完成三讀，並於明年一月一日開始實施。

 

      而有鑒於工作過勞的現象已經嚴重的傷害勞工的健康與失活品質，讓台灣蒙上台「過勞之島」的惡名。施克和說，民進黨主張現階段要「定期檢討勞基法84-1條適用的行業」，因為該條文被認為是部分雇主逃避給付加班費、濫用責任制的過勞條款。而適用該條文之行業，行政部門要強化輔導及監督機制，避免過勞問題更加惡化。此外，民進黨也提出「勞檢人員倍增至1000人以上」的主張，以增加勞動檢查的品質及效率，尤其應該對長工時之行業（如保全、交通運輸、醫護人員）及高職災風險之行業(如危險場所之製造業、營建工程等)實施重點之預防及保護。

 

      施克和說，為合理勞工薪資，並保障勞工家庭基本生活，民進黨也具體主張廢止現行基本工資審議辦法，推動「最低工資法」立法。施克和說，薪資水準的訂定，應該以保障勞工及其家庭最低生活所需為最高原則，全面考量總體的薪資成長及分配狀況（包括消費者物價指數、總體平均薪資、勞工生產力成長情形、所得分配比率、勞工最低生活費用等）。

 

      最後，對於近年派遣勞動市場膨脹的現象，民進黨主張訂定勞動派遣專法，以高門檻特許管理，具體限制派遣勞工使用的產業及工作類別；同時立法保護既有派遣勞工，落實同工同酬的原則。而現行行政部門運用派遣勞工，應朝「管理、管制、減量」目標進行改革。短期內，政府派遣勞工的人事費用及數量應透明化管理與監督；並逐步進行政府內部的人事調整，將政府部門派遣勞工降低至最少。

 

      施克和表示，民進黨認為台灣的經濟發展模式，長期以來不利產業的創新；部分產業缺乏動能而陷入成本競爭的惡性循環，直接造成就業狀況淪為「低薪長工時」的模式，對所有辛勤付出的勞動者更是不公平。施克和說，民進黨認為負責任的政府，就應該要提供產業創新發展的環境，使產業能創造利潤並與受薪階級共享；同時政府也有責任提高受薪階級的勞動與生活品質，因為有尊嚴的勞動條件也是提高國家整體競爭力的一環。