民主進步黨總統當選人蔡英文主席今(8)日由政策辦公室執行長張景森、立委余宛如陪同出席「2016台灣網路暨電子商務產業發展協會會員大會暨產業論壇」,蔡英文致詞表示,當前最重要的事情,就是把新創事業,特別是網路和電子商務產業發展,所需要的空間,再加大幅度打開來。法規如果可以解套,公務人員也才會願意承擔更多責任,政府才會真正可以成為產業的夥伴。
蔡英文致詞全文如下:
大家都尊敬的詹宏志董事長,還有我們新任的、年輕的、四十歲以下的理事長林之晨,看到兩位,從來沒有看到前後任的理事長年紀差這麼多,這表示這個行業,真的是一個讓人感到年紀這件事,是件恐怖的事情。不過剛剛簡副理事長有講到西裝褲跟牛仔褲的差別,可是我也有注意到詹理事長穿的是牛仔褲,所以你跟他也是有一段的差距。
在今天我們日常生活裡面,Internet這個字好像是每天跟我們在一起,不論你做哪個行業,不論你是什麼樣的年紀,不論你志向有多偉大,或者是你現在的興趣是什麼,Internet就是我們每一天跟我們在一起的一件事情。
我剛進來的時候,說了一個故事給我們幾位好朋友聽,我曾經去台南拜訪一個創業團隊,這是一個非常年輕的創業團隊,他們是做木工的。台灣的年輕人走回木工這個行業,講求傳統跟未來的木工技藝,這一對年輕人養了一隻狗,也養了一隻貓,他的狗叫Google,他的貓叫Yahoo,他們給Google跟Yahoo做了一個木屋,讓Google跟Yahoo住在一起,這對年輕人雖然他們做的是木工,可是他們的腦筋裡,心裡想的,每天看的,抱在懷裡的,還是Internet這個觀念。
所以,我相信沒有人在這個世代裡面,在這個年代裡面,年紀也絕對不是藉口,你做的工作性質也不是藉口,因為Internet是每一天跟我們在一起的。我們看到過去很多人的努力,尤其是詹宏志董事長的努力,尤其是我看到他在第三方支付的堅持,一個在我認知非常溫和的人,為什麼突然兇起來了,就表示說他對這件事情很心急,所以我也非常敬佩他。TIEA協會在成立不到4年的時間,就已經在網路創新、電子商務、還有第三方支付等等議題上面,發揮很大的影響力。很長一段時間以來,我對詹宏志一直有一個感覺,除了他的牛仔褲跟他的長頭髮之外,事實上,他是一位,站在下一個時代,看現在台灣的人。
所以在他面前,我想,就不需要說客套話了。我知道,他對於台灣電子商務的發展,比誰都心急;對於政府的效率,也比誰都感到不滿。所以在我要繼續講政府角色的時候,我怕我等一下忘了,我要先講一件事情,就是我要向新任林之晨理事長說一聲「加油」。
你雖然只有37歲,我有查過了,但是我感覺你是非常老練的,所以在Internet這個世界裡面,37歲應該算是比較高齡的,是不是?即便是如此,你還是把詹宏志董事長留下來,因為你希望他將來跟政府可以溝通,那一剎那之間,我會覺得這個政府是有多老呢?我今天就站在這裡,你要找我溝通,可以,很歡迎,你要找詹宏志來跟我溝通,也歡迎,但是我不只是跟詹宏志溝通,所以我想詹宏志董事長,他有很多人生的歷練跟經驗,可以教導我們,讓我們有很多發想的能量來源,但是年輕人不要怕跟政府機關打交道,也不需要太「溫良恭儉讓」,有時候聲音大,別人才聽得清楚。
所以我要這裡講一下,我曾經在雜誌上面,看到詹宏志董事長形容台灣的文官,是一群「有禮貌的失敗主義者」。他的意思是說,台灣的文官都循規蹈矩,雖然想要為民服務,但是害怕失敗,更害怕被追究責任。今天我走了好幾個產業,台灣主要的產業,在這段時間以來,我大致都走了一遍,這件事情,沒有一個行業不提到這件事情,就是台灣的文官體系怎麼了?為什麼沒有人做決策?為什麼沒有人負擔責任?
不過,我相信,台灣的文官並非缺乏理想,也不是他們不願意支持創新,而是有太多法規把他們綁死了。更不幸的是,現行的法規結構,其實都是在工業化時代發展出來的法規結構,是一個製造業導向的法規結構,當我們走向創新,走向Internet,走向E-commerce的時候,就發現這個法規用起來,好像怪怪的,剛才簡副理事長有講,法規確實是個問題,只有法能夠鬆綁,把人從法規裡面解放出來的時候,才看到人在新的制度裡面,在新的環境裡面,他有產生能量的可能性。台灣的官僚文化,並不太鼓勵文官變得過於與眾不同,導致很多文官事實上是想做事,但他們也覺得是無能為力。
所以,我們希望可以破除文官的無力感,形成一種勇於任事、不會輕易放棄的官僚文化。而且,逐步建立一個有足夠的彈性,可以支持創新事業成長的機制,這就是未來新政府面臨最重要的挑戰。
當前最重要的事情,就是把新創事業,特別是網路和電子商務產業發展,所需要的空間,再加大幅度打開來。法規如果可以解套,公務人員也才會願意承擔更多責任,政府才會真正可以成為產業的夥伴。
所以我主張,在一定範圍、一定時間內,而且在沒有重大安全疑慮前提下,我們可以規劃一種「新創服務的實驗機制」。透過這樣的彈性機制,先讓業者跑一小段。一方面,在這個實驗的機制裡面,可以評估風險,兼顧市場的安全,像是維持金融秩序的穩定。另外一方面,也讓產業不會失去市場的先機。
未來政府的角色,不應該只是管理市場,而是要去引導、甚至創造市場,讓整個市場可以支持產業往創新的方向走。創新,是一件高風險的事情。創新,需要一種文化,就是你習慣失敗的文化。我曾經跟矽谷裡面的創業家、投資家談過,他們說在這個行業裡面,最大的資產是失敗的經驗,所以在我們傳統的教育,覺得失敗是一件不好的事情,但在創新的世界裡,失敗,是一定會發生的,而且從失敗中汲取教訓跟學習,那才是真正成功的開始。
剛剛我也提過,政府很多的制度,確實是讓我們沒有發展的空間,昨天我也去跟我們一些IOT業者座談,其實他們的發展空間裡面,他們需要一個場域,這些場域常常來自於政府所掌握的公共資源,或者是政府本身就是一個場域,在這種情況下,有一個法律跟這件事情很有關係,當政府要把公共資源拿出來,或者把自己拿出來變成一個場域的時候,無可避免地,一定會碰到「採購法」。我也跟軟體業者座談過,他們認為資訊軟體的採購,是他們在產業發展上,最困難、也最難以突破的關卡。這就是為什麼我從昨天一直講到今天,過了今天,我還是會講,就是政府採購的法規,還有政府提供業界的公共資源管道及相關的法規,都應該要持續去檢討。
你問我,對電子商務跟台灣的網路產業有沒有信心?我告訴你,我有信心。為什麼有信心?因為這是一個很自由的地方,我們的年輕人,其實是滿自由,也充滿了創意,尤其是在台灣,我們是非常熟悉西方的網路文化,也是華語圈的一份子,所以,台灣其實站在一個非常好的跳板上。
接下來,我們希望積極加入TPP和其他區域經貿協議;也希望和中國大陸業者互惠發展,讓台灣的電商服務可以在世界暢行無阻。
另外,我剛聽到一件很重要的事,就是東南亞,台灣有相對成熟的電商發展經驗,加上原有的台商供應鏈、僑生和新移民的連結,都是我們前進東南亞的優勢。我會要求政府部門,配合新南向政策,在人才交流、產業合作等等面向上,要提供業者整體性的支援。
我從來不認為,台灣的市場小,是一個不能克服的問題。我也不認為,台灣沒辦法發展自己的電商品牌。我們欠缺的是一套完整的戰略,及包括政府在內,整個社會都要全力支持創新的決心。
我想,我現在講的就直接回應了林之晨剛才講的三件事情的第一件,確實我們要有一個戰略,把它當作是台灣未來產業發展重要的戰略一環,讓我們大家一起坐下來,去形成這個戰略,這是需要很多的溝通。坐在政府辦公室裡面的人,熟悉的是政府的制度,熟悉的是既有的法規結構;坐在外面的人,試圖要去突破現在技術的框架,要突破的是現在思考的模式,要突破的是現在熟悉的商業模式,一個坐在家裡守成的人,跟一個在外面準備要突破一切的人,溝通是非常重要的。
所以,我相信詹宏志董事長將來一定會扮演很重要的角色,但是你也不能夠逃避這個責任,我是說新的理事長,我會鼓勵大家,這是民進黨的文化。也就是說,當你有一些意見,主席聽不見的時候,你再跟他講一次,他再聽不見的時候,再講大聲一次,再真聽不見的時候,你就可以拍桌子讓他注意一下,你這裡有個聲音必須要聽。
我相信未來的政府,也會有這樣的雅量,如果第一次聽不見,你可以大聲一點,第二次再聽不見,你可以更大聲一點,第三次再不回應你的時候,你可以拍桌子。但是,我拜託的是不要第一次就拍桌子,如果我們把這樣創新的決心,帶回這個國家,就是我站在這裡的原因。
我剛也聽到幾件事情,人才這件事情,沒有錯,我非常的同意,我們的國民教育、大學的教育,我們的數位能力、程式能力都是在教育體系裡面,要全面地去強化。我剛看到排名表前面的幾個國家,他們的教育內容已經改變了,程式跟數位教育已經是他們在從小教育過程中,就是一個很重要的成分。這就是我們要去做的事情。我們的教育也面臨到,要重新思考,要教下一個世代小朋友、年輕人,可以做什麼事情,可是也要教他們一件事情,事業的開始,不是在畢業的時候,在唸書的時候,而是在學習的時候,也是開始跟社會接軌的時候,讓我們的小朋友可以盡快的跟社會接軌。所以我非常同意,人才跟戰略是我們下個階段最重要的因素。
將來,讓網路公司的資本評價可以更合理化,對資本及資金的籌措一定是有幫助的,也要建立一個友善跨國團隊的環境、落實政府數據的開放等等,都是我們要努力的方向。我也完全同意,必須提高對網路平台的支持,進而幫助更多本土業者走向雲端。
最後,我要說,在新時代、新經濟,這一切,有很多的機會,都在等著台灣,我們這個世代的人,不論你現在是怎樣的年紀,我們大家都有一個責任,讓我們這個世代能夠全力的投入這個產業,讓我們的產業,讓台灣更壯大,讓台灣的人民更自信,讓台灣有一個好的未來。我們一起加油,謝謝大家。