政策宣傳

鼓勵爸爸一起育兒，真的做到了！

勞動部今年起推動「育嬰照顧彈性化」措施，讓家裡有3歲以下小朋友的勞工，每個人可以根據自己的需求，「以日申請」最多30天的 #育嬰留職停薪 ，雙親加起來就有60天！

新制度上路以來，從今年1月到2月，已經有超過5,200筆「以日申請」的育嬰留停，占育嬰留停總申請案件數的三成。可見更彈性、更能兼顧照顧與工作需求的制度，確實有幫助！

更棒的是，過往研究數據都顯示，「制度越彈性，越能提升男性參與家庭照顧的比例」，而這次「育嬰照顧彈性化」措施，讓男性申請育嬰留停的比例明顯上升！從去年的27.8%，大幅增加到今年的「44.3%」，一口氣成長16.5%！

勞動部 洪申翰 Sun-Han 部長強調，政府會持續精進制度，讓職場更友善育兒，也讓每個家庭在工作與照顧之間，有更多選擇。

這些由民進黨政府所推動的政策，除了要持續為父母減壓，也期望進一步促進性別平等；更友善的職場、更彈性的環境，也會為企業攬才、永續運作，帶來更正面的效益！

#DPP好政策 

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